Икп работника -
20.05.2016, 14:34
В сущности, в заданных хозяйственных условиях каким будет план, зависит главным образом от того, какова ИКП работника. Влияние личностных характеристик на планирование настолько существенно, что два человека, работающие в одних и тех же объективных условиях, независимо друг от друга, редко предлагают идентичные планы. В ИКП сплавляются в единое целое знания и личный опыт человека, его чувства и мысли, потребности и мотивы действий, но осознается все это им самим только на этапе формирования, становления. Когда ИКП уже сложилась, человек ее четко не осознает, она действует как некий само собой* разумеющийся психологический механизм,* предопределяющий направление и маршрут движения мысли при подготовке вариантов плана. В структуре ИКП представлены «правила думанья», т.е. осмысления информации, ее компоновки, анализа, интеллектуальные приемы движения от исходной информации к готовому варианту плана, т.е. своего рода «правила планирования», внутренне одобряемые самим человеком.
|