[admin]

Надо сказать, что до недавнего времени резервы человеческого фактора в экономике зачастую недооценивались. На словах, конечно, никто не отрицал их роли в повышении эффективности производства. Но в практике управления народным хозяйством это проявлялось в различных формах. Одна из них – недооценка назревших проблем развития материальной базы социально-культурной сферы страны, в результате чего сложился по существу остаточный принцип выделения ресурсов для ее развития. «Известный перекос в сторону технократических подходов ослабил внимание к социальной стороне производства, быту, досугу, что не могло не привести к снижению заинтересованности трудящихся в результатах труда, ослаблению дисциплины и другим отрицательным явлениям».