Показать сообщение отдельно
Сложная система взаимодействий
Старый
  (#14)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Сложная система взаимодействий - 20.05.2016, 14:37

Сложная система взаимодействий, связанная с планированием, почти не заметна постороннему наблюдателю, пока все идет по раз и навсегда заведенному порядку. Но стоит только возникнуть необходимости перестроить сложившийся, привычный стереотип планирования, вся эта система приходит в движение и обнаруживает себя наглядно.

Планирование – не просто коллективная деятельность, а коллективная творческая деятельность. И как всякое другое творчество, оно не терпит косности, шаблонов, стереотипов мышления, остро нуждается в создании подлинно творческой атмосферы, в которой легко думается. Однако не всегда удается создать такую обстановку. Вот что говорится об этом в одной из анкет: «С чем часто приходится сталкиваться плановику – так это с косностью мышления. И у себя в коллективе, и в других коллективах. Часто говорят с апломбом: «Я 20 лет работаю в Госплане, а тут еще кто-то собирается меня учить!» Такие специалисты и сами не хотят учиться лучшему, и молодых работников «перекраивают» на свой лад. Из-за этого руководителю приходится тратить уйму времени на преодоление инертности, застоя, на сохранение у молодых смелости мышления. От этого страдает планирование – растягиваются сроки, непродуктивно используется творческий потенциал коллектива».
   
Ответить с цитированием