Индивидуальные работы -
20.05.2016, 13:01
В психологическом отношении такая формула означает, что в ряде случаев отдельные индивидуальные работы (ВТ) не только ничего не вносят в продуктивность совместного труда (если равны нулю), но даже вычитаются из нее (если со знаком «минус», т. е. если мешают другим). Например, неявка на работу по своим последствиям не означает, что в приведенной выше формуле какой-то ВТ равен нулю. Чем теснее взаимосвязи у данного ВТ с другими, тем данная неявка приобретает все увеличивающийся удельный вес с отрицательным знаком. Если не явился на работу один из токарей и его отсутствие все же восполнено перенапряжением усилий других, коллективный труд только по видимости не понес ущерба (удалось выполнить дневное задание по токарным работам). Фактически даже при таком варианте ВТ прогульщика не равен нулю, а вычитается из коллективного труда.
И вот почему. Если и отвлечься от морально-психологической стороны перенапряжения сил, то экономически это означает, что из сегодняшнего наличного резерва рабочей силы берется то, что должно было остаться на завтра, на будущее.
Можно, вообще говоря, привести в движение большее количество рабочей силы, чем это необходимо. То, что таким образом выигрывается в результате труда, теряется работником, ибо использование рабочей силы и расхищение ее – это совершенно различные вещи. В обществе, свободном от эксплуатации человека человеком, расхищение рабочей силы для эксплуатации невозможно, но по психологической сущности (как перенапряжение сил) оно может иметь место. Именно так происходит в случае с прогулом, когда видимый экономический ущерб удалось предотвратить. Следовательно, прогул не означает равенства нулю «вклада» работника в общий труд.
|