Показать сообщение отдельно
Рекомендации
Старый
  (#17)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Рекомендации - 20.05.2016, 14:38

В анкетах приводятся рекомендации, в которых отражается опыт мобилизации творческих усилий каждого плановика. Вот одна из них. «Каждый человек хочет как-то утвердить себя в коллективе, показать себя с лучшей стороны. Чтобы использовать это стремление, нужно убедить каждого участника разработки плана в полезности его работы, в особой ответственности за обоснованность предлагаемых вариантов, дать ему почувствовать свою роль в общей системе государственного планирования». Приводятся предложения, касающиеся особенностей активизации творчества на каждом этапе разработки плана. Перед началом разработки планов в коллективе организуется широкое обсуждение целей и задач планируемого периода в соответствии с внутренней и внешней политикой. При этом каждому представляется возможность высказать свои соображения по организации работы. В ходе разработки особенно важно своевременно замечать лучшие варианты, поощрять оригинальные подходы. На заключительной стадии разработки плана коллектив рассматривает окончательный вариант в целом. Это необходимо для того, чтобы специалисты не замыкались на своих участках работы, а видели весь план, его конечный вариант. Но все эти соображения носят эмпирический характер и нуждаются в теоретической проработке и конкретизации применительно к каждому данному коллективу. Дело в том, что рекомендации, полезные одному коллективу, могут оказать «медвежью услугу» другому.
   
Ответить с цитированием