|
Понятие о резервах человеческого фактора в экономике |
(#181)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Понятие о резервах человеческого фактора в экономике -
20.05.2016, 14:18
В экономической области планируется подъем народного хозяйства на принципиально новый научно-технический уровень, перевод всей экономики на рельсы интенсивного развития. Для этого потребовалось развернуть настойчивую борьбу за достижение высшего мирового уровня производительности общественного труда, качества продукции и эффективности производства. Будут обеспечены оптимальная структура и сбалансированность народнохозяйственного комплекса страны, повысится уровень обобществленности труда и производства, еще более сблизится колхозно-кооперативная собственность с общенародной и усилится тенденция к их слиянию. На этой основе Россия выйдет на новые рубежи в решении всемирно-исторической задачи формирования нового человека, всестороннего развития личности, все более полного удовлетворения ее материальных и духовных потребностей. Это будет качественно новое состояние общества, в полной мере раскрывающее огромные преимущества во всех сферах жизни.
Решения предстоит воплощать в жизнь массам, всему российскому народу, каждому трудящемуся человеку. |
|
|
Прибавочная стоимость |
(#182)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Прибавочная стоимость -
20.05.2016, 14:18
В буржуазной политической экономии бытовала и продолжает преобладать точка зрения, согласно которой прибавочная стоимость порождается не только трудом, трудящимся человеком, но также еще и капиталом. Доказано, что единственным источником прибавочной стоимости и прибавочного продукта является живой труд. Отмечалось, что эти слагаемые производительности труда «не только мерило развития человеческой рабочей силы, но и показатель тех общественных отношений, при которых совершается труд».
|
|
|
Структура производительных сил |
(#183)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Структура производительных сил -
20.05.2016, 14:19
Из того, что в структуре производительных сил, включающих человека, предметы и средства труда, единственной активной силой является человек, не следует, будто средства и предметы труда могут быть противопоставлены человеческому фактору как «нечеловеческий фактор», т. е. как нечто такое, что свободно, «очищено» от него. Так, в психологическом смысле средства труда представляют собой сплав вещества природы и физических и духовных сил человека, причем сплав, в котором ведущая роль принадлежит не веществу природы, потребительную стоимость и стоимость ему придает человек силой своего ума, воли, энергии. Так что средства труда тоже являются в определенном смысле человеческим фактором, хотя и овеществленным. Нельзя противопоставлять человеческий фактор и предметам труда, ибо абсолютное большинство участников процесса производства имеют дело с такими их разновидностями, которые уже несут на себе отпечаток человеческого фактора. Даже земля и вода как всеобщие предметы труда ныне уже практически перестали быть нетронутыми человеком в том или другом отношении. Словом, человек в структуре производительных сил занимает особое положение, не сопоставимое со средствами и предметами труда, если даже отвлекаться от того, что они сами являются полностью (средства труда) или частично (предметы труда) овеществленным трудом других людей, т. е. своего рода частицей, как бы отделившейся в свое время от физических и духовных сил человека же и слившейся с веществом природы.
|
|
|
Средства производства |
(#184)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Средства производства -
20.05.2016, 14:19
Если «средство производства никогда не отдает продукту больше стоимости, чем оно утрачивает в процессе труда вследствие уничтожения своей собственной потребительной стоимости», если в то же время только человек способен «быть источником стоимости, притом большей стоимости, чем имеет он сам», то отсюда легко заключить, что резервы человеческого фактора составляют главный резерв производства.
|
|
|
Резервы человеческого фактора в экономике |
(#185)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Резервы человеческого фактора в экономике -
20.05.2016, 14:19
Надо сказать, что до недавнего времени резервы человеческого фактора в экономике зачастую недооценивались. На словах, конечно, никто не отрицал их роли в повышении эффективности производства. Но в практике управления народным хозяйством это проявлялось в различных формах. Одна из них – недооценка назревших проблем развития материальной базы социально-культурной сферы страны, в результате чего сложился по существу остаточный принцип выделения ресурсов для ее развития. «Известный перекос в сторону технократических подходов ослабил внимание к социальной стороне производства, быту, досугу, что не могло не привести к снижению заинтересованности трудящихся в результатах труда, ослаблению дисциплины и другим отрицательным явлениям».
|
|
|
Факторы общественного производства |
(#186)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Факторы общественного производства -
20.05.2016, 14:19
В условиях, когда при рассмотрении факторов общественного производства в центр внимания ставилась техника, а не человек, когда органы управления народным хозяйством придерживались, если можно так сказать, техноцентрической позиции, наносился прямой ущерб и развитию самой техники. Ибо неуклонное снижение престижа инженерного труда, имевшее место вплоть до недавнего времени, не могло не затормозить научно-технический прогресс. Переоценивая роль техники в решении экономических проблем, хозяйственные органы упускали из поля зрения самих инженеров, продуктом труда которых являются технические идеи, опредмечиваемые рабочими в виде машин.
|
|
|
Система подготовки инженерных кадров |
(#187)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Система подготовки инженерных кадров -
20.05.2016, 14:20
Давно было уже видно, что устарела система подготовки инженерных кадров, но ее перестройка не проводилась. С одной стороны, образовался немалый избыток инженерных кадров, выпускники вузов уходили на работу не по специальности, превращались в конторских служащих. Система высшего технического (и не только технического) образования функционировала в связи с этим в значительной мере вхолостую, напрасно отвлекая на многие годы выпускников общеобразовательных школ от участия в производительном труде. С другой стороны, возник острый дефицит инженерных кадров по новым и новейшим направлениям научно-технического прогресса. Сильно отстало от требований жизни материальное поощрение технического творчества; дело доходило до парадокса, когда способный инженер получал заработную плату значительно меньшую, чем посредственный рабочий, не отличающийся ни особым мастерством, ни заметной добросовестностью в труде.
|
|
|
Дело с моральным поощрением |
(#188)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Дело с моральным поощрением -
20.05.2016, 14:20
Не лучше обстояло дело с моральным поощрением. Постановление* Совета Министров России «О совершенствовании оплаты труда научных работников, конструкторов и технологов промышленности» положило начало новому, научно обоснованному подходу к повышению эффективности производства на основе научно-технического прогресса. В постановлении ускорение самого НТП ставится в прямую связь с умелым использованием резервов человеческого фактора, в том числе творческого потенциала ИТР.
Другую, тоже одностороннюю позицию, недооценивающую роль резервов человеческого фактора в повышении эффективности производства, можно назвать экономико-центрической. При этом в центр внимания ставится не техника или человек, а какие-то свойства хозяйственного механизма, которые якобы способны обеспечить эффективность производства сами по себе, без сколько-нибудь глубокого учета личного фактора. |
|
|
Иллюстрация несостоятельности такой позиции |
(#189)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Иллюстрация несостоятельности такой позиции -
20.05.2016, 14:20
Классической иллюстрацией несостоятельности такой позиции стал случай, имевший место в нашей хозяйственной практике в относительно далеком прошлом. В 20-х годах для пожарных была введена новая система оплаты труда – за продолжительность времени, в течение которого каждый участвовал в тушении пожара. С точки зрения здравого смысла против такого порядка, казалось бы, трудно возразить, ибо величина подлинно рабочего времени равна продолжительности тушения пожара. Сначала пожарные поступали по-прежнему, всеми силами пытались быстрее погасить огонь. Вскоре они, однако, обнаружили, что чем расторопнее тушат пожар, тем меньше заработная плата. Тогда стали «растягивать» время, а трудовая задача превратилась в свою противоположность: чтобы не остаться без заработной платы, нужно было как можно более продолжительное время поддерживать огонь на загоревшемся объекте. Дело окончилось тем, что когда не стало работы (соответственно и заработной платы), пожарные совершили поджог.
|
|
|
Экономическая мера |
(#190)
|
|
Admin
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
|
Экономическая мера -
20.05.2016, 14:20
Словом, расчет на то, что «хорошая» экономическая мера может работать, не преломляясь в сознании людей, не преобразуясь в нем, оказался несостоятельным. В психологическом отношении случай с пожарными имеет глубокий смысл, не потерявший своего значения и в настоящее время. Когда строители стремятся бросить все средства на наиболее выгодные для данного коллектива работы, например по так называемому нулевому циклу или по монтажу каркаса зданий и сооружений, а отделочные работы откладываются на неопределенное будущее, народное хозяйство охватывает тот же «пожар», хотя и иного качества, но с теми же последствиями: растет «незавершенка», ресурсы омертвляются. Строителям, почти так же как незадачливым пожарным, оказывается выгодно растягивать сроки строительства. Таким образом, интересы коллектива начинают противоречить интересам общества, что для современного государства является аномалией.
|
|
|