Форум по психологии

Вернуться   Форум по психологии > Психологический форум > Практическая психология

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Различия
Старый
  (#111)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Различия - 20.05.2016, 15:05

Выявляющиеся здесь различия нельзя объяснить тем, что у мужчин выполняемая работа больше соответствует профессии, чем у женщин. Степень соответствия не дает существенных различий* (76,8 и 74,3 %).* Как показало более глубокое изучение, избранные женщинами профессии менее* соответствуют их психологическим возможностям. Косвенно об этом свидетельствует то обстоятельство, что по уровню профессионального мастерства женщины заметно отстают от мужчин. Вплоть до третьего разряда доля женщин, работающих по данному разряду, значительно выше, чем доля мужчин. Но далее картина резко меняется. По пятому разряду работает в восемь раз меньше женщин, чем* мужчин. А по шестому разряду на обследованном предприятии не работает ни одна женщина. Отсюда нельзя не заключить, что дело учета психологических особенностей женщин при выборе профессии поставлено далеко еще* не* на тот* уровень, на котором оно должно быть.
   
Ответить с цитированием
Женщины более терпимы к неинтересной для них работе
Старый
  (#112)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Женщины более терпимы к неинтересной для них работе - 20.05.2016, 15:05

Это же исследование приводит к выводу о том, что женщины более терпимы к неинтересной для них работе, менее капризничают по этому поводу, чем мужчины. Из общего числа мужчин, считающих свою работу интересной, удовлетворены ею 56,8 %. Среди женщин аналогичной группы УР достигает 72,7 %. Значит, женщины не только более терпимы к неинтересной работе (об этом говорит тот факт, что женщины почти в три раза реже мужчин считают свою работу совершенно неинтересной, хотя трудятся по гораздо более низким разрядам), но они, как показывают эти цифры, более мужчин чувствительны к интересной работе. О том же говорят и следующие данные. Среди мужчин, которые считают условия труда нормальными (52,8 % всех обследованных), желает уволиться 8,8 %, т. е. почти каждый девятый. У женщин условия оценивают как нормальные 65,7 %, а из них собирается увольняться 2,9 %.
   
Ответить с цитированием
Своеобразие личностных качеств
Старый
  (#113)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Своеобразие личностных качеств - 20.05.2016, 15:06

Своеобразие личностных качеств женщины-работницы выпукло проявляется и в следующих данных, взятых из материалов того же исследования. То обстоятельство, что условиями труда женщины удовлетворены почти на 30 % чаще, чем мужчины, не означает, будто условия эти по объективным характеристикам у женщин лучше. Напротив, картина оказывается, как ни парадоксально, противоположной. Конечно, данные эти относятся лишь к тому предприятию, где проводились исследования (а оно, это предприятие, далеко не передовое по научно-техническому уровню), но все же стоит их привести, ибо они позволяют выявить, хотя бы и на ограниченном контингенте, специфику резервов человеческого фактора в экономике, обусловленную признаком пола работников. «Женские» рабочие места по уровню механизации и автоматизации, во-первых, отстают от «мужских». Так, механизированным трудом занято 17,6 % мужчин и 15,1 % женщин; автоматизированным – соответственно 6,9 и 3,3%; ручным трудом – 65,7 и 63,2%; тяжелым физическим трудом – 8,8 и 15,8 %. Как видим, мужчины заняты автоматизированным трудом вдвое чаще, а тяжелым физическим трудом – почти вдвое реже, чем женщины. Это касается содержания труда.
   
Ответить с цитированием
Условия труда
Старый
  (#114)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Условия труда - 20.05.2016, 15:06

Те же тенденции характеризуют и условия труда. Женщины терпимее, чем мужчины, относятся не только к менее интересной работе, но и к тяжести труда. Среди женщин, связанных с горячей работой, УР более чем в два раза ниже, чем у мужчин, занятых в таких же условиях. Но если из числа этих мужчин оставить горячие работы собирается 4,6 %, то среди женщин, как бы низок ни был уровень удовлетворенности, бросать горячую работу никто не стремится.
   
Ответить с цитированием
Женщинам меньше нравится запыленность
Старый
  (#115)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Женщинам меньше нравится запыленность - 20.05.2016, 15:06

Женщинам меньше нравится запыленность (23,5 % против 30,4), чем мужчинам, но желание уходить с работы у них встречается в три раза реже. И женщины и мужчины почти одинаково относятся к загрязненности (женщины, можно было ожидать, должны бы острее на это реагировать, но они находят способ снижать загрязненность на рабочем месте), а увольняться женщины стремятся почти вдвое реже. Из общей картины выпадают две позиции. Во-первых, шумность. На нее женщины реагируют почти вдвое острее, чем мужчины, но процент желающих уволиться по этой причине находится примерно на таком же уровне, что и среди мужчин. Во-вторых, особенно сильно снижают удовлетворенность работой у женщины тяжелые физические нагрузки, что вполне естественно. Можно сказать, что женщины вчетверо чувствительнее к ним, но даже по этой причине численность собирающихся уволиться не отличается резко от соответствующей цифры у мужчин. Но при всем том по производительности труда женщины не только не отстают от мужчин, а даже несколько их опережают.
   
Ответить с цитированием
Женщины-работницы
Старый
  (#116)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Женщины-работницы - 20.05.2016, 15:06

И все же женщины-работницы менее всех других рабочих удовлетворены работой. Причины тут самые разнообразные. Вот некоторые из них: недостаточная (по сравнению с мужчинами) ориентация учащихся школ на рабочие профессии; недостаточный учет особенностей психологии женщин при проектировании технологических процессов и рабочих мест; повышенная по сравнению с мужчинами ориентация при выборе (и перемене) работы на возможности создания и укрепления семьи; перегруженность женщин бытовыми вопросами по дому, вследствие чего им не всегда удается восстановить полностью работоспособность в часы, формально свободные от работы. Легко понять, что решение большинства этих проблем требует проведения специальных психологических исследований с участием экономистов.
   
Ответить с цитированием
Данные и о творческом потенциале женщин
Старый
  (#117)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Данные и о творческом потенциале женщин - 20.05.2016, 15:06

Рассмотренные материалы о различиях резервов человеческого фактора в экономике по признаку пола касаются главным образом работоспособности и профессионального мастерства. В психологической литературе имеются некоторые данные и о творческом потенциале женщин. Чтобы разобраться в этих данных, необходимо сделать некоторые предварительные замечания. Стиль решения творческих задач, свойственных каждому человеку, характеризуется множеством различных особенностей. Важнейшими из них являются соотношения двух главных этапов творческого мышления – построения гипотез (антиципация, т.е. предвосхищение искомого решения) и их проверки и коррекции (контроль обоснованности мысли, движущейся от гипотезы к решению).
   
Ответить с цитированием
Маршрут движения мысли
Старый
  (#118)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Маршрут движения мысли - 20.05.2016, 15:07

Маршрут движения мысли при решении одной и той же задачи разными людьми определяется именно свойственным данной личности стилем умственной деятельности, типом этого соотношения. Наиболее продуктивным является уравновешенный тип, при котором человек легко и быстро создает гипотезы и столь же успешно оценивает свои предложения весьма критически. Словом, процессы антиципации и контроля уравновешены. Если на прямой уравновешенный тип обозначить точкой, то слева окажется сначала рискованный тип, а за ним – импульсивный; справа друг за другом расположатся осторожный тип и инертный тип. Как показали исследования, среди мужчин чаще (63 %) встречаются импульсивные и рискованные и реже осторожные и инертные (37 %); у женщин на первом месте осторожные и инертные (74 %), а на втором – импульсивные и рискованные (26 %). Как видим, результаты исследований опровергают расхожее мнение о повышенной импульсивности женщин (речь идет о творческой работе).
   
Ответить с цитированием
Содержательные характеристики каждого типа мышления
Старый
  (#119)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Содержательные характеристики каждого типа мышления - 20.05.2016, 15:07

Чтобы оценить практическое значение полученных в этом исследовании данных, нужно более полно представить себе содержательные характеристики каждого типа мышления. При импульсивном типе процессы построения гипотез резко преобладают над процессами верификации и оценки, но результаты проб оцениваются слишком категорично, а потому творческий поиск в целом носит скачкообразный характер. Это своего рода генерация идей без достаточно строгой их проверки.
   
Ответить с цитированием
Преобладание антиципации
Старый
  (#120)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Преобладание антиципации - 20.05.2016, 15:07

Если преобладание антиципации над процессами проверки незначительно, характер поиска еще не становится импульсивным, а принимает несколько рискованный оттенок. Особенно это проявляется в случаях, когда человек, выбрав направление поиска, вдруг встречается с явной несообразностью. Тогда рискованный тип отвергает возникшее препятствие путем собственных домыслов и немедленно конструирует окончательное решение. Столкнувшись с несообразностью, человек начинает обращать все большее внимание на процессы контроля, которые, в конечном счете, уравновешиваются с антиципацией.
   
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход





vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot