Форум по психологии

Вернуться   Форум по психологии > Психологический форум > Практическая психология

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Высокопроизводительный и высококачественный труд
Старый
  (#171)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Высокопроизводительный и высококачественный труд - 20.05.2016, 15:16

В обществе, с в конечном счете, высшим проявлением духовного богатства и общественной активности личности должен быть высокопроизводительный и высококачественный труд, прямое или косвенное приложение всех своих сил к созданию материально-технической базы коммунизма. Если исходить из этого, то совершенно нелогично трудовую активность не относить к разновидности общественной активности в широком смысле, к главному содержанию последней. В обществе, свободном от эксплуатации человека человеком, каждый трудится для себя и одновременно на всех других, трудится не щадя своих сил. В этих условиях прибавка, которую в оценке личности дает традиционное, узкое понимание духовного богатства, общественной активности, не идет ни в какое сравнение с количеством и качеством труда ни по значению для всестороннего развития самой личности и других тружеников, ни тем более для развития материально-технической базы. Словом, труд на благо общества – это такая ценность, с которой ничто другое несравнимо.
   
Ответить с цитированием
Способность к труду
Старый
  (#172)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Способность к труду - 20.05.2016, 15:16

Как видим, способность к труду и сам труд, осуществляемый человеком, имеют исключительно важное значение для оценки человеческого фактора в экономике. Значит, «человеческий фактор» с точки зрения экономической психологии – это не только отношение человека к труду, но еще и его отношение к другим людям в процессе труда. Если говорить о «человеческом факторе в производстве», то его можно определить как совокупность отношений человека к труду и к другим людям в процессе труда. Когда же речь идет о «человеческом факторе в экономике», то нужно учесть еще другие экономические отношения – собственности, обмена, распределения и потребления, а также построенный на их основе хозяйственный механизм.
   
Ответить с цитированием
Человеческий фактор в экономике
Старый
  (#173)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Человеческий фактор в экономике - 20.05.2016, 15:16

Исходя из сказанного, можно прийти к следующему «рабочему» определению: человеческий фактор в экономике есть человек, рассматриваемый как активная производительная сила и активный субъект отношений собственности, обмена, распределения и потребления. Сущность человека, разумеется, не исчерпывается этим, а обнимает совокупность всех общественных отношений, включая и отношения в сфере надстройки, которые остались за рамками приведенного выше «рабочего» определения. Но место человека в структуре базисных реальностей определяет фундаментальные свойства личности, обусловливает основные черты всего *его социального поведения.
   
Ответить с цитированием
Реализация проводимой экономической стратегии
Старый
  (#174)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Реализация проводимой экономической стратегии - 20.05.2016, 15:16

Реализация проводимой экономической стратегии будет тем более успешной, чем большую активность проявит каждый участник хозяйственной деятельности. Отсюда резервы человеческого фактора в экономике – это совокупная потенциальная способность всех людей воплотить в жизнь экономическую стратегию партии: осуществить кардинальное ускорение научно-технического прогресса, провести серьезные структурные изменения в экономике и перевести ее на рельсы интенсификации, совершенствовать производственные отношения, систему управления и методы хозяйствования.
   
Ответить с цитированием
Резервы человеческого фактора
Старый
  (#175)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Резервы человеческого фактора - 20.05.2016, 15:17

Резервы человеческого фактора в экономике с точки зрения экономической психологии – это в первую очередь способность к труду рабочих и колхозников. Но не только. Это и резервы инженерно-технических работников, работников плановых, финансовых и других органов, активность, оригинальность и продуктивность их творчества. Это и способность руководителей повести за собой трудовые коллективы. Это, наконец, резервы коллективного труда, та особая производительная сила, которая порождается эффектом коллективности, отношениями товарищеского сотрудничества* и* взаимопомощи.
   
Ответить с цитированием
Производительности труда
Старый
  (#176)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Производительности труда - 20.05.2016, 15:17

В построении материально-технической базы важное значение придается производительности труда. «Производительность труда, это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя». Уделяется пристальное внимание неуклонному росту производительности труда как необходимому условию ускорения социально-экономического развития.

В решении этой задачи велика роль резервов человеческого фактора. «...Только за счет того, что коллективы и их руководители в какой-то мере подтягиваются, начинают лучше работать, удается в короткий срок поднять производительность труда в таких размерах, которые порой сопоставимы с плановыми заданиями на целую пятилетку». Подобного рода изменения резервов человеческого фактора связаны с особенностями работоспособности человека.
   
Ответить с цитированием
Работоспособность
Старый
  (#177)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Работоспособность - 20.05.2016, 15:17

Работоспособность есть потенциальная возможность индивида выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени. Речь идет именно о потенциальной возможности, ибо приведение в действие, вовлечение в производство всей работоспособности требует определенных условий.

Если иметь в виду не вообще работоспособность безотносительно к сфере деятельности, а работоспособность в материальном производстве, то ее можно определить несколько иначе, а именно как свойство работника, обусловливающее потенциально доступный ему уровень производительности труда при фиксированном уровне качества продукции. Понимаемая таким образом работоспособность есть целостная, интегральная характеристика человека как работника под углом зрения резервов человеческого фактора, которыми он располагает.

При этом она включает как физические, так и духовные силы человека в единстве, в слитности. Именно так, в неразрывном единстве и функционируют физические и духовные силы, присущие человеку. И если эти силы иногда все же рассматриваются порознь, то делается это исключительно для удобства теоретического анализа. В действительности же труд конкретного человека во всех без исключения случаях является непременно умственным в том смысле, что трудовые действия, какими бы простыми и легкими они ни были, не могут выполняться без психической регуляции, осуществляемой бодрствующим мозгом. Точно так же труд немыслим без участия физических сил человека, хотя их удельный вес может принимать различные значения, начиная «почти от нуля» (но никогда не «от нуля») до* предела физических* сил данного* человека.
   
Ответить с цитированием
Упрощенное представление о соотношениях физических и духовных сил
Старый
  (#178)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Упрощенное представление о соотношениях физических и духовных сил - 20.05.2016, 15:17

Надо заметить, что в литературе порой встречается упрощенное представление о соотношениях физических и духовных сил, требуемых для труда. Порой дело изображается таким образом, будто преодоление различий между физическим и умственным трудом якобы должно идти по линии всемерного уменьшения физических нагрузок в труде с перспективой на полное их исключение и перевод всех трудящихся на исключительно умственный труд. Если бы такая фантазия оказалась реальностью, это неотвратимо привело бы к деградации физических сил человека, что естественным путем повлечет за собой упадок и интеллектуального потенциала, поскольку существование человека не только как личности, но даже как организма невозможно себе представить без физических усилий. Нет, этого не случится, возражают против такой перспективы иные сторонники изгнания физических усилий из трудового процесса, так как человек будет в свободное время усиленно заниматься физической культурой. Исходя из таких соображений, конструкторы и технологи стремятся освободить человека не только от тяжелых физических нагрузок, изматывающих работника и резко снижающих работоспособность, но и от всяких физических усилий вообще. Что из этого получается, видно из следующего примера.
   
Ответить с цитированием
Авиационные конструкторы
Старый
  (#179)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Авиационные конструкторы - 20.05.2016, 15:18

Авиационные конструкторы в свое время обратили внимание на то, что обращение со штурвалом самолета требует от летчика больших физических усилий. Внесли изменения в конструкцию, избавили летчика от этих нагрузок. И что же? Летчики стали жаловаться, что не «чувствуют», в каком положении находится штурвал (а это связано с ориентировкой самолета в воздушном пространстве). Пришлось снова утяжелять штурвал.

Такого рода факторы многочисленны. Они показывают, что физическое слагаемое труда – это не обуза, от которой надо непременно избавляться. Оно способствует физическому развитию работника. Неразумно изгонять из труда физическое напряжение, а потом искать нагрузки в физических упражнениях в свободное время. Другое дело, что при конструировании машин пора уже начинать думать о том, чтобы техника, на которой предстоит работать человеку, предъявляла научно обоснованные требования к его физическим силам. Кроме того, нужно помнить, что физические усилия для человека имеют еще значение специфического инструмента, с помощью которого устанавливается взаимодействие с предметами и условиями труда, как это показано на примере со штурвалом.
   
Ответить с цитированием
Соотношения физических и интеллектуальных слагаемых труда
Старый
  (#180)
admin
Admin
 
Аватар для admin
 
Status: Сейчас вне форума
Сообщений: 453
Регистрация: 03.11.2010
По умолчанию Соотношения физических и интеллектуальных слагаемых труда - 20.05.2016, 15:18

В хозяйственной практике встречаются и другого рода крайности в трактовке соотношений физических и интеллектуальных слагаемых труда, противоречащие идее их целостности, единства. Проявляется это в недооценке интеллектуального слагаемого по преимуществу физического труда. Так, работа грузчика считается исключительно физическим трудом. Чтобы убедиться в том, что интеллектуальный элемент здесь играет важную роль, достаточно понаблюдать, чем отличается физически сильный человек, впервые взявшийся за работу грузчика, от менее сильного, но опытного грузчика.

Первый старается работать на «чистой силе», а второй использует множество приемов облегчения труда, представляющих собой не что иное, как продукт осмысливания выполняемого трудового задания. Так что интеллектуализация физического труда далеко не всегда сопряжена с механизацией и автоматизацией, как иногда принято полагать, привносимой в физический труд инженером: она может означать рационализацию физического труда за счет мобилизации резервов интеллектуального потенциала самого работника.
   
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход





vBulletin® v3.8.6, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot